2016年夏季实习、毕业生上岗

2016年夏季我校实习就业学生涉及全校所有专业，共二十四个班级，1003名学生。

受经济形势持续下滑影响，大量企业裁员甚至倒闭，企业员工流失率降低，失业人员增加，用工企业的招工量均比往年大幅减少，很多合作企业不再招工；加上今年４月份教育部、财政部等五部委联合印发《职业学校学生实习管理规定》，增加了企业责任，加强了对未满十八岁员工的管理：实习生不允许加班，违反者摘牌，致使企业招收实习生的积极性及数量大大下降；部分安全系数要求高的行业（如电梯、电工岗位）不再允许18岁以下人员入职等等，而我校离校学生绝大部分不满18周岁。种种原因使得今年就业岗位急剧减少，造成就业压力空前加大，个别专业就业对口岗位锐减。

为了应对今年的特殊情况，主管校长和校企合作与就业处提早准备，加大了工作力度，李校长亲自带队组织，多方联系，积极拓展用工渠道，几个月以来，赴北京、天津、山东等地考察41家企业，出差36人次。经过严格筛选，最终邀请到了北京、天津、山东、石家庄、廊坊、定州、衡水及周边县市等63家单位来校招聘面试，共提供就业岗位3000余个，经过两周的宣讲和分组面试，需学校推荐就业的学生已全部确定工作岗位，一次就业率90%以上，专业对口率85%。极个别不能马上上岗的学生（主要因年龄问题）已在就业处进行登记，时机成熟随即上岗。

校企合作与就业处及部分系部老师将于5月23日起分批送学生前往就业单位，开始人生新的旅程。